8月9日上午，2014應屆畢業生入職培訓結業典禮在集團公司隆重舉行，至此，歷時一個多月的新員工入職系列培訓圓滿落下帷幕。來自全國14個省份的三百余名新員工參加了此次入職培訓。公司系統規劃了軍訓、拓展、企業文化培訓、專業培訓等系列課程，以幫助畢業生實現角色轉變、熟悉業務流程、增強歸屬感、快速融入史丹利大家庭。

教學互動現場掠影

培訓引入軍訓和拓展訓練，并適時穿插了“明日紅杉”、“勇攀蒼馬山”等團隊活動，在增強參訓人員團隊認知感的同時，也讓學員領悟到組織性、紀律性和執行力對職場人的重要性。

入職軍訓現場掠影

為使新員工熟悉業務知識、融入角色。公司設置了專業的培訓課程，采用互動、討論、分享等方式，讓新員工與企業業務“零距離”對接，從職業生涯規劃、應知應會知識等方面，全面系統的幫助學員融入團隊。

拓展訓練掠影

結業典禮上，集團總裁高進華為優秀學員頒獎，并指出，作為職場新人要走好關鍵的第一步，要有積極的心態，要學會幫助別人；企業在保持又快又穩、健康、可持續發展的同時，也將為員工創造一個公平、公正、公開的環境。希望大家珍惜緣分，不斷學習、不斷提升！

勇攀蒼馬山活動掠影

參訓員工普遍認為此次培訓能有效幫助自身快速掌握基本業務技能，實現角色的轉變，并紛紛表示以能成為史丹利人而感到驕傲，并愿意在史丹利這個大舞臺上，快樂起航，展現自我，實現價值！

史丹利2014應屆畢業生入職培訓合影

總裁與獲獎學員合影