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總經理高進華蒞臨遂平、寧陵兩公司視察慰問

7月27日至29日,總經理高進華不畏烈日酷暑,冒著37℃以上高溫到遂平、寧陵公司視察工作,聽取了遂平、寧陵公司施工情況匯報,深入施工現場慰問一線建設員工。

7月27日至29日,總經理高進華不畏烈日酷暑,冒著37℃以上高溫到遂平、寧陵公司視察工作,聽取了遂平、寧陵公司施工情況匯報,深入施工現場慰問一線建設員工。

總經理高進華(左二)視察遂平公司

在遂平公司,總經理一下車,顧不上休息就深入工地察看施工進展情況。察看中,總經理高進華對遂平公司現階段工作給予充分肯定,他說:“只要想干,世上沒有做不成的事,相信遂平公司也沒有干不成的事。”他要求遂平公司要充分發揮團隊精神,調動員工積極性,在保證工程質量和安全的前提下,全面加快工程建設進度。

總經理高進華(中)視察寧陵公司

在寧陵公司項目工地,總經理高進華認真聽取了寧陵公司近期工作匯報,實地察看各項施工情況,對寧陵公司前期工作給予充分肯定,對項目建設進度表示滿意。

?遂平公司7#庫房砌磚

高進華總經理要求寧陵公司,一是高塔工程要加快施工進展,確保明年六月份按時投產,讓河南農民種植玉米用上寧陵公司生產的史丹利高塔復合肥;二是在工程建設過程中,要樹立安全第一的觀念,搞好安全教育,確保工程建設不出任何事故;三是要樹立強烈的責任意識,把以廠為家的主人翁意識融入公司建設發展的全過程。

遂平公司滾筒車間傳送帶安裝

高進華總經理看到寧陵公司7名中層以上領導冒著高溫酷暑,奮戰在施工現場,給予了高度評價。他希望大家要善于在工作中尋找樂趣,勇于在困境中尋求突破,勤于在發展中尋求創新,樂于在奮進中享受幸福。他要求寧陵公司要創造健康和諧的工作環境,著力提高員工的幸福指數,使每名員工都能在史丹利快樂工作、快樂生活。總經理高進華指出,一個人的力量總是有限的,團隊的力量才是無窮的,寧陵公司要注重發揮團隊效應,齊心協力,團結一致,集中精力圍繞“建設發展史丹利”辦大事、興偉業;要樹立強烈的集體榮譽感。寧陵公司繼“公司上市一周年演講比賽”勇奪第二名的好成績之后,又于近期SAP培訓中取得總分第一名的優異成績,在全公司形成了不同凡響,給大家留下了深刻印象。這些驕人成績折射出寧陵公司是一支出類拔萃的團隊,是一支擁有強大集體榮譽感的團隊,希望寧陵公司再接再厲,群策群力,在公司未來發展建設的過程中再創一流佳績。

遂平公司滾筒車間傳送帶安裝

在工地現場,總經理高進華看到在近40℃高溫下,堅持一線作業的員工,深受感動,要求寧陵公司一定要做好防暑降溫工作,切實保護好員工身體健康。

寧陵公司設備開始安裝

總經理對遂平、寧陵公司的視察,極大的鼓舞了子公司全體干部職工的斗志。大家紛紛表示要認真學習貫徹總經理講話精神,不畏酷暑,再鼓干勁,按照總公司的要求,保質保量完成形象進度,為加快公司發展步伐而努力拼搏。? (遂平公司? 李楚涵? 寧陵公司? 師洋)

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