為進一步突破思維，做好跨行業標桿交流，探尋企業發展奧秘，公司于6月29日至7月5日啟動“韓國三星研修之旅”活動，組織中高層管理干部赴韓國三星集團參加交流、研修。

（課堂交流掠影）

在為期1周的溝通交流中，通過集中培訓，現場交流、觀摩、體驗等方式，中高層管理干部系統學習了三星集團的經營與變革、營銷戰略、供應鏈管理、精益制造與品 質管理、核心人才經營之道等內容，并實地參觀了三星SDS、三星道達爾工廠、三星企業文化長廊、三星電子體驗館等場所，深入了解了三星集團企業文化、人才 理念、運營管理等內容。

（三星集團SDS交流現場）

（史丹利韓國三星研修之旅合影）

通過此次國外標桿研修之旅活動，公司中高層管理干部對現代化企業的運營管理有了更為直觀、系統的認識，也對今后的工作提供了新的思路。大家紛紛表示，歸國之 后，將與自己的團隊分享學習成果，并將結合公司實際，做好學以致用，通過不斷變革、創新，讓史丹利公司的管理、發展再上新臺階．